Cele patru case ale corpului didactic partenere RECRED – CCD București, CCD Cluj, CCD Buzău și CCD Olt – anunță scoaterea la concurs a unor posturi de experți în afara organigramei: formatori care vor livra programe de formare pentru cadrele didactice care predau la nivel liceal discipline din trunchiul comun, în cadrul proiectului „Reglementări noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă – RECRED”.

Dosarele se depun până pe 10 iunie 2026. Anunțurile, pe regiuni:

Ministerul Educației și Cercetării (MEC), în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, respectiv Casele Corpului Didactic din județele Buzău, Cluj, Olt și din municipiul București, implementează, în perioada 01.07.2024 – 30.06.2028, proiectul „Reglementări noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă”- RECRED, Cod SMIS 2021: 321024, cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea operațională 7: „Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic“.

Obiectivul general al proiectului este revizuirea curriculumului centrat pe competențe în învățământul preuniversitar primar, gimnazial și liceal și eficientizarea implementării curriculumului național din învățământul preuniversitar prin intervenții sistemice de actualizări curriculare, abilitare curriculară a cadrelor didactice, dezvoltare de resurse educaționale și cercetare bazată pe dovezi.

Termeni de referință (selecție)

a) Denumire expert: Formator P2
b) Număr posturi vacante: 43
c) Perioada estimată pentru derularea activității: 20 luni, în medie 4 ore/zi
d) Denumirea activităților/subactivităților conform cererii de finanțare: „A4. Formarea profesională continuă a formatorilor și a cadrelor didactice în vederea implementării noului curriculum pentru învățământul liceal/ A4.3 Formarea cadrelor didactice din învățământul liceal, în vederea implementării noului curriculum”
e) Scopul principal al postului și atribuțiile acestuia: asigură derularea programelor de formare pentru cadrele didactice în cadrul proiectului Reglementări noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă (RECRED)

Atribuțiile postului:

  • Asigura derularea programelor de formare continuă destinate cadrelor didactice;
  • Asigura derularea activităților care vizează diseminarea rezultatelor proiectului;
  • Participa la ședințele de proiect, în vederea organizării, planificării și desfășurării activității de formare continuă destinate cadrelor didactice;
  • Pregătește materiale suport necesare desfășurării activităților de formare continuă destinate cadrelor didactice;
  • Planifică sesiunile de formare continuă destinate cadrelor, împreună cu ceilalti formatori din echipă;
  • Derulează sesiunile de formare în locația și datele stabilite, respectând durata prevăzută;
  • Asigura caracterul interactiv al derulării programului de formare pentru a facilita munca în echipe/ grupuri de diferite dimensiuni;
  • Analizează chestionarele de feedback intermediare și finale și transmite feed-back expertului regional monitorizare/experților regionali calitate, in vederea optimizării rezultatelor programului de formare;
  • Propune măsuri pentru asigurarea sustenabilității programului de formare;
  • Participă la evenimentele proiectului din perspectiva postului ocupat si asigură pregătirea adecvată a acestora;
  • Îndeplinește alte sarcini care-i sunt solicitate de către managerul de proiect și coordonatorul partener.

Condiții specifice ale postului de formator P2:

  • certificat de formator
  • cel puțin gradul al II-lea în învățământ sau titlul de doctor sau ocupă un post de cadru didactic universitar
  • experiență în învățământul preuniversitar – minimum 6 ani
  • experiență în formarea adulților – minimum 1 an

Dosarul de concurs

În conformitate cu prevederile Fișei de proiect și ale OME nr. 6693/23.09.2024 pentru aprobarea Procedurii Operaționale Cadru privind înființarea posturilor în afara organigramei și selecția experților din cadrul echipelor de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile în care instituția subordonată Ministerului Educației și Cercetării este beneficiar sau partener, dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:

a) Cererea de înscriere, conform modelului din Anexa 1 la anunțul de selecție;
b) Declarația de disponibilitate, conform modelului din Anexa 2 la anunțul de selecție;
c) Declarația de consimțământ privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal (Anexa 3);
d) Scrisoarea de intenție;
e) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
f) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
g) Alte acte doveditoare privind experiența/expertiza, calificările specifice aferente poziției;
h) CV format Europass datat și semnat pe fiecare pagină (CV-ul trebuie să conțină obligatoriu date de contact valide – adresă de e-mail și număr de telefon, iar la „Locul de munca vizat/ domeniul ocupațional” ….. să se completeze Formator P… Casa Corpului Didactic ….., în cadrul Proiectului „Reglementari noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă – cod SMIS 321024”);
i) Cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor privind eligibilitatea, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data probei de evaluare a dosarelor);
j) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult șase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
k) Portofoliul personal care să cuprindă dovezi referitoare la îndeplinirea criteriilor care constituie avantaje, în baza cărora se vor acorda punctajele in cadrul probei B a concursului de selecție.

Termen limită: 10 iunie 2026.

Sursa: Proiectul RECRED